Très heureux et vraiment ravi d'accompagner la Radio Television Suisse (RTS)dans le processus de recrutement de ses futurs journalistes. J'ai la chance de collaborer depuis quelques années avec le département de la formation de la RTS (tx Géraldine !) et depuis cette année avec clui des ressources humaines. La notion de stage à la RTS est complètement différente de celle que nous connaissons en Belgique, puisqu'il s'agit ici d'un véritable parcours d'initiation de 2 ans, rémunéré, pendant lequel les recrues travaillent au quotidien et "tournent" dans les rédactions radio-télé-web, tout en se formant aux différents métiers et supports.
Une autre originalité, qui donne beaucoup de sens et d'intérêt à cette démarche RH innovante, est que la RTS n'impose désormais plus aucun diplôme pour postuler comme journaliste. Non pas que les écoles de journalisme soient devenues inutiles, loin de là, mais il s'agit surtout d'ouvrir la porte à d'infinies nouvelles combinaisons de compétences et d'expériences afin de renouveler les rédactions de la RTS avec un maximum de diversité.
Pour avoir déjà eu l'occasion d'accompagner une promotion de stagiaires, l'an dernier, je peux vous assurer que c'est bigrement rafraichissant !
Donc, si vous avez un permis B, que vous parlez un peu l'Allemand, que l'actualité au sens très très large vous intéresse et que vous avez des histoires à raconter, des points de vue, des personnalités, des lieux à faire découvrir, n'hésitez pas à postuler jusqu'au 28 février